🐰 Comment Savoir Si Mon Ordinateur Est Surveillé À Distance

SiTCPView montre que votre ordinateur est surveillé à distance, cliquez avec le bouton droit sur le processus pour mettre fin à la connexion, puis faites des recherches pour savoir comment il est arrivé sur votre ordinateur afin

Les caméras de surveillance connectées voient, voire détectent, si des intrus entrent dans votre domicile. Leur prix est abordable, elles s’installent facilement mais elles ne proposent pas toutes les mêmes fonctionnalités. Faut-il une ou plusieurs caméras ? Avec ou sans abonnement ? Quelle résolution ? Quelles règles observer ? Suivez notre guide d"achat des caméras vidéo connectées... Une caméra ou plusieurs Moins onéreuses qu’une installation professionnelle, faciles à installer et à utiliser, les caméras connectées promettent d’être accessibles même aux moins technophiles. Pour s’offrir une caméra connectée grand public de marque, il faut débourser entre une petite centaine d’euros et plus de 300 € l’unité. Si vous souhaitez surveiller plusieurs pièces de votre maison ou plusieurs zones de votre jardin, préférez des caméras de la même marque, qui peuvent fonctionner avec la même application. Certains fabricants les vendent d’ailleurs en packs. Une fois votre caméra choisie, il suffit de l’installer puis de la connecter à votre réseau domestique Wi-Fi ou Ethernet. Vous pourrez ensuite recevoir des alertes et voir ce qui se passe chez vous directement sur votre smartphone, votre tablette, éventuellement votre ordinateur. Bon à savoir L'enregistrement vidéo peut se faire par carte mémoire ou par abonnement payant. Vérifier le coût et la résolution d'image des deux méthodes. Bon à savoir Avec son smartphone, on peut voir en direct ce qui se passe. Et on est prévenu d'une intrusion si la caméra a un détecteur de mouvement. Bon à savoir Certains modèles sont dotés d'une alarme sonore, que l'on peut parfois déclencher à distance après avoir identifié une intrusion. Pour filmer dans la maison ou dehors ? La première question à vous poser consiste à savoir si vous souhaitez filmer l’intérieur de votre habitation ou l’extérieur. Dans le second cas, choisissez un modèle qui résiste aux intempéries, à la poussière, aux hautes et basses températures. Les questions de la connexion et de l’alimentation doivent aussi être posées. Une connexion en Wi-Fi évite d’avoir des câbles qui traînent partout, notamment si la caméra est installée dehors. Pour l’alimentation, idem. Si vous installez la caméra dehors, sans accès à une alimentation électrique, préférez un modèle fonctionnant sur batterie. Si au contraire vous disposez d’une prise électrique dans le jardin, l’alimentation filaire peut vous éviter d’avoir à changer/recharger la finir, certains fabricants proposent des options pratiques pour les caméras d’extérieur, qui peuvent par exemple faire office d’éclairage. Somfy Indoor Camera De 150 à 199 euros Resolution 1080p Wifi Détecteur de mouvement Vision nocturne Nest NC1102FD De 100 à 149 euros Bluetooth et wifi Détecte mouvements et son Vision nocturne Enregistre en continu Netatmo Welcome De 150 à 199 euros Reconnaît les visages Pas d'abonnement Profils autorisés Full HD Vision nocturne Un petit coup d’œil à la résolution Si vous voulez surveiller votre maison en espérant pouvoir identifier un intrus, choisissez une caméra qui filme et restitue l’image en haute définition Full HD 1080p. En revanche, si le but est simplement de vérifier que vos enfants sont rentrés de l’école ou encore de faire un petit coucou à Félix ou Médor pendant la journée, une telle définition n’est pas indispensable. Attention, certaines caméras sont capables de filmer en Full HD 1080p ou HD 720p seulement en live, mais les enregistrements sont parfois bridés à une définition faut savoir que lorsque la luminosité baisse, la qualité de la vidéo décroit également, jusqu’à devenir quasiment inutilisable dans le noir. Selon vos besoins, il peut être pertinent de choisir un modèle avec vision nocturne infra rouge, capable de filmer correctement la si vous voulez pouvoir affoler des intrus et alerter le voisinage en cas de pépin, certains modèles disposent d’une alarme. Si l’utilisation est plutôt familiale », préférez une caméra pourvue d’un microphone et d’un haut-parleur. Celle-ci fait office d’interphone ; elle permet non seulement de visionner les images avec le son, mais aussi d’échanger en direct avec les personnes présentes à la maison. Installation, portée et angle de vision Demandez-vous aussi quelle zone vous souhaitez surveiller une partie du jardin, le pas de la porte, votre séjour, votre entrée… et où vous allez installer la caméra. Certaines se posent simplement et ne peuvent donc pas être orientées. Pour filmer correctement, il faut alors prévoir de les installer sur un meuble à hauteur adéquate. D’autres se fixent sur un support mural, qui offre la possibilité de les orienter avec plus de liberté – parfois sur une rotule ou un support en demi-sphère, sur lequel la caméra s’aimante. Enfin, quelques modèles promettent de filmer à 360°, suivant les mouvements d’une personne passant dans leur champ. L’angle de vision varie d’un modèle à l’autre. Ce critère aussi doit être pris en compte en fonction des besoins si la caméra est installée dans votre entrée, braquée sur votre porte d’entrée, vous n’avez pas besoin d’un angle de vision gigantesque. En revanche, si vous espérez filmer votre grand séjour, un modèle grand angle, voire qui tourne à 360° peut être bienvenu. La même remarque est valable en ce qui concerne la portée de détection de votre caméra. Si elle est braquée directement sur la porte d’entrée, une faible portée de détection suffit ; en revanche, pour surveiller un grand jardin, plus loin un intrus est détecté, mieux c’est. Surveiller ses extérieurs Somfy protect outdoor De 250 à 299 euros Extérieure Wifi Siréne intégrée Vision nocturne Netatmo Presence De 250 à 299 euros Extérieure avec détecteur Projecteur LED Siréne intégrée Full HD - Wifi EZVIZ C8C De 50 à 99 euros Extérieure Full HD étanche Vision nocturne Attention au coût caché des abonnements Tous les modèles du marché disposent d’applications compatibles avec les smartphones tournant sous iOS et Android. Ces applications permettent d’effectuer des réglages, de recevoir des alertes et de visionner des vidéos. Mais certains modèles nécessitent de souscrire un abonnement pour fonctionner correctement – pour stocker plus ou moins de vidéos sur le cloud du fabricant, pendant plus ou moins longtemps. Mieux vaut avoir prévu son coût » pour éviter les mauvaises surprises. - Lorsque la caméra détecte un son ou un mouvement, elle enregistre une courte vidéo dont la durée varie de quelques secondes à plusieurs minutes selon le modèle. - Toutes les caméras du marché proposent de visionner le live sur le smartphone en cas d’alerte. En revanche, il est rarement possible d’enregistrer directement sur le téléphone les vidéos que l’on regarde. - Ce qui varie également, c’est la durée de stockage des vidéos, pendant laquelle il est possible de les récupérer sur le cloud du fabricant. Chez certains, cela est possible gratuitement seulement durant quelques heures, voire pas du tout dans quelques cas, hors abonnement, on ne récupère que des photos. Pour prolonger cette durée, il faut s’acquitter d’un abonnement mensuel, dont le prix peut aller de quelques euros à une trentaine d’euros. Dans certaines offres, c’est la quantité de vidéos qui est limitée. - Au contraire, certaines caméras ne requièrent pas d’abonnement les vidéos sont stockées et peuvent être récupérées gratuitement durant une journée, plusieurs jours, voire une quinzaine de jours. - Enfin, certaines caméras proposent en plus un stockage local des vidéos, via une carte micro SD embarquée dans la caméra – toujours doublé d’un enregistrement dans le cloud au cas où un cambrioleur partirait avec la caméra, par exemple. Pour finir, les plus technophiles peuvent choisir un modèle qui se raccorde à un serveur FTP ou un NAS pour y stocker leurs avant de finaliser votre choix, vérifiez bien quels types de séquences vidéo votre caméra enregistre, si cela correspond à vos besoins et combien cela vous coûtera. Ezviz C6N De 20 à 49 euros Full HD grand angle Motorisée Vision nocturne Mode veille Imou 2022 De 20 à 49,99 euros 1080 P Alexa compatible Sirene audio Détection de mouvements Blink Mni De 20 à 49 euros Résolution 1080 p Alexa Détection mouvements Vision nocturne Les options possibles Les caméras proposent plus ou moins d’options. Nous en avons déjà évoqué certaines comme la présence de microphones et haut-parleurs, d’une alarme, la fonction interphone parfois même plus élaborée pour faire office de babyphone, le déclenchement puis l’enregistrement direct sur le smartphone, l’éclairage extérieur… Une fois encore, tout dépend de votre utilisation. Il faut savoir que certaines fonctions liées à l’application peuvent d’ailleurs évoluer via des mises à conseil à chaque détection de mouvement et de son, la caméra est susceptible de vous envoyer une notification, ce qui peut devenir très intrusif et ne plus vous laisser en paix. Ne sous-estimez pas l’utilité d’options qui permettent de faire le tri, limitant l’envoi de notifications intempestives. - Par exemple, certaines caméras sont capables de distinguer les formes d’une voiture d’un être humain ou d’un animal, pour envoyer des notifications seulement quand nécessaire. D’autres vont plus loin en étant reconnaissant les visages, alertant l’utilisateur seulement lorsqu’un inconnu passe dans son champ. - Dans la même veine, certaines applications proposent de renforcer la surveillance dans une zone précise de l’image filmée. - Toujours dans le même esprit, la sensibilité du capteur peut parfois être réglé cela évite de recevoir des notifications seulement si le vent fait bouger les feuilles des arbres ou s’il y a un petit bruit. Certaines proposent encore de trier les alertes par types pleurs d’enfants, mouvements…. - Certains fabricants promettent aux utilisateurs le respect de leur vie privée la caméra peut alors être désactivée en rentrant à la maison, celles qui vont le plus loin arborent un cache qui recouvre l’ Nous avons évoqué la possibilité de stocker des images localement sur une carte SD ; certains modèles offrent de réduire la qualité des vidéos pour optimiser la capacité de Pour finir, certaines caméras sont capables de fonctionner en flottes » pour surveiller plusieurs zones. Chez certains fabricants, elles peuvent même fonctionner en écosystème avec d’autres capteurs de la maison connectée, comme des détecteurs d’ouverture de porte ou de fumée. N’oubliez pas la loi Plus encore que d’autres appareils connectés, les caméras posent des questions de protection de la vie privée. Vous êtes certes chez vous, mais la loi régit l’utilisation des caméras de surveillance. Si la caméra est installée à l’extérieur, vous avez le droit de filmer votre jardin, mais pas les passants, ni vos voisins. Et si des employés interviennent chez vous personnel médical, femme de ménage, garde d’enfants…, ils doivent être informés de la présence des caméras et ne doivent pas être filmés constamment. Plus d’infos sur le site de la CNIL.

CommentJanet Jackson a fait flancher à distance le disque dur de vieux PC. Avec la chanson « Rhythm Nation » 22 août 2022 22/08/2022 • 16:16 . Avec le confinement et la généralisation du télétravail, certaines entreprises sont tentées de surveiller plus que de mesure leurs salariés confinés à domicile. Concrètement, qu'est ce que les employeurs ont le droit de faire et sous quelles conditions ? Où se situe la limite entre simple contrôle hiérarchique et espionnage ? Votre employeur a-t-il le droit de vous surveiller lorsque vous télétravaillez ?Quid des logiciels de surveillance ?Qu’est ce que votre employeur n’a pas le droit de faire ?Comment se protéger en cas d’abus ? Crédits janeb13 via Pixabay Vous pensiez que le télétravail vous garantissait la discrétion de votre domicile à la différence de la transparence totale d’un open-space? Détrompez-vous un employeur a le droit de contrôler et de surveiller l’activité de ses salariés pendant le temps de travail » Cass. Soc. 20 novembre 1991 même si ces derniers télétravaillent. Dans ce contexte particulier, certaines entreprises sont même tentées d’intensifier la surveillance de leurs salariés. Cette étude signée ISG Research, publiée en juin dernier, démontre par exemple que l’intention d’achat de solutions de surveillance à distance des employés a été multipliée par plus de 50 au cours du premier confinement. Mais alors qu’est-ce que votre employeur a légalement le droit de surveiller lorsque vous travaillez depuis chez vous ? Dans quel cas, ce type de surveillance franchit la ligne rouge et constitue une violation de votre vie privée ? Nous avons demandé à Me Isabelle Kuok, avocate au barreau de Paris à gauche, et Me Juliette Censi, avocate à la cour à droite, de nous apporter leur éclairage sur les droits des employés en télétravail. Me Isabelle Kuok Me Juliette Censi Votre employeur a-t-il le droit de vous surveiller lorsque vous télétravaillez ? Avant de crier au scandale, sachez que oui, votre employeur a le droit de vous surveiller, que ce soit dans le lieu d’exercice de votre métier habituel mais aussi lorsque vous êtes en télétravail. Comme le note Me Juliette Censi, l’employeur a le droit de surveiller et contrôler ses salariés, qu’ils soient en télétravail ou non ». Me Isabelle Kuok le confirme, en indiquant qu’on considère que l’employeur dispose d’un pouvoir de direction qui lui permet de garantir la bonne marche de l’entreprise, la jurisprudence lui reconnaît le droit de contrôler l’activité des salariés au cours de la période de travail au moyen de procédés permettant l’enregistrement des déplacements, des paroles et des gestes des salariés. » Néanmoins, cette surveillance relative est évidemment sujette à la condition que l’employeur ne peut pas instaurer un moyen de surveillance à l’insu d’un salarié. Pour mettre en œuvre un tel dispositif, l’employeur devra consulter les membres du CSE et informer les salariés » précise Me Isabelle Kuok. Quid des logiciels de surveillance ? Si, en présentiel, ce contrôle de l’activité d’un salarié peut se faire en direct », le cadre du télétravail est bien différent puisque cela suppose l’instauration d’un moyen logiciel de surveillance. En télétravail, l’employeur ne peut pas contrôler la présence physique du salarié dans les locaux, il va donc souvent chercher à surveiller la durée du travail, notamment pour éviter les heures supplémentaires qui n’ont pas été expressément autorisées heures de connexion au réseau, heure d’envoi des emails » note très justement Me Juliette Censi. Afin de contrôler ceci, l’employeur peut avoir recours à des logiciels. On trouve une pléthore de solutions sur le web, allant du keylogger – un enregistreur de frappe – jusqu’aux logiciels opérant des captures d’écran sur un ordinateur ou prenant des photos avec la webcam toutes les cinq à dix minutes, afin de dresser un comportement digital » d’un employé. Parmi ces logiciels, on retrouve par exemple Hubstaff, qui se présente comme la solution idéale pour le Suivi du travail des employés avec captures d’écran, contrôle du temps, facturation, rapports détaillés, etc. » et qui est à l’origine de quelques témoignages édifiants relatés en juin par Libération. Concrètement, que dit la loi par rapport à ces logiciels ? Dans les faits, ils ne sont pas interdits, mais, encore une fois, l’employeur ne peut pas en installer à l’insu d’un salarié. Il faut également que les dispositifs de surveillance ne soient pas excessifs et que le CSE comité social et économique ait été informé et consulté sur ce sujet » précise Me Juliette Censi. Certains dispositifs ont d’ailleurs été explicitement décrits comme excessifs. Dans un avis de septembre 2019, la Cnil estime ainsi que quelle que soit la finalité poursuivie, une capture d’écran est susceptible de n’être ni pertinente ni proportionnée puisqu’il s’agit d’une image figée d’une action isolée de l’employé, qui ne reflète pas fidèlement son travail ». Idem pour le Keyloger, ce logiciel qui permet d’enregistrer les frappes et les mouvement de souris. Par ailleurs, outre les logiciels, Il faut savoir que l’employeur a le droit de surveiller les outils pro même sans logiciels spécifiques puisque les connexions du salarié avec ses outils pro pendant le temps de travail sont réputées professionnelles et qu’à ce titre, l’employeur a le droit de les contrôler et de les utiliser contre le salarié. Même chose pour les mails professionnels sauf s’ils sont identifiés comme personnels » nous indique Me Juliette Censi. En ce qui concerne la surveillance des outils professionnels mis à disposition par un employeur, on vous invite à consulter notre dossier Mon patron a-t-il le droit de surveiller tout ce que je fais sur le PC et le téléphone du bureau ? » qui reste évidemment à l’ordre du jour, en télétravail ou non. Qu’est ce que votre employeur n’a pas le droit de faire ? Un employeur n’a absolument pas le droit d’utiliser un moyen de surveillance à l’insu d’un de ses salariés. C’est absolument incontournable », souligne Me Juliette Censi. Me Isabelle Kuok précise le Code du travail prévoit qu’il est interdit d’apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles des restrictions qui ne seraient pas justifiées par la nature de la tâche à accomplir, ni proportionnés au but recherché ». Me Juliette Censi nous détaille que, de façon générale, aucun dispositif ne doit conduire à une surveillance constante et permanente » de l’activité du salarié. La limite, c’est qu’il faut que ce contrôle soit proportionné et qu’il ne porte pas atteinte aux libertés du salarié tout en respectant le RGPD si des données personnelles sont traitées. » La surveillance est donc légale en soit, mais elle ne doit jamais menacer la vie privée d’un salarié. Dans ce cadre, un employeur n’a pas le droit, a priori de mettre en place des keyloggers » qui enregistrent toutes les actions accomplis sur un ordinateur, d’installer une caméra qui filmerait l’écran du salarié en continu, de solliciter un partage d’écran permanent, d’enregistrer du son chez son salarié. Crédits Chris Montgomery via Unsplash Comment se protéger en cas d’abus ? Si vous pensez que votre employeur a dépassé les limites en matière de contrôle, vous pouvez toujours vous diriger vers le comité social et économique CSE de votre entreprise ou un avocat, qui pourra vous conseiller avant de vous lancer dans une procédure auprès des prud’hommes. La CNIL reste l’interlocuteur privilégié si l’employeur a dépassé les limites en termes de surveillance, ce dernier risquant alors d’importantes amendes. Il se peut néanmoins que vous ayez vous-même dépassé les limites, et que d’éventuelles sanctions de votre employeur soient justifiées. Ce qui compte est la notion d’ excès» dans les actes d’un salarié. Comme l’indique Me Juliette Censi, pour un juge prud’homal, c’est excessif quand plus de 200 tweets sont publiés sur un compte personnel pendant une journée de travail, ou quand des heures entières sont passées sur des sites de rencontre. » Néanmoins, si une sanction a été rendue sur la base d’une méthode de contrôle abusive, le salarié pourra alors contester cette mesure pour la faire annuler et éventuellement obtenir des dommages et intérêts. » Notons, pour finir, que si l’intérêt des entreprises pour la surveillance de ses employés semble avoir grimpé, il n’y a pas eu plus d’abus que d’habitude. D’après Thomas Dautieu, chef de la direction de la conformité à la CNIL interrogé par France Inter début septembre, la CNIL reçoit environ 1 000 plaintes par an de salariés, et depuis la généralisation du télétravail, il n’y a pas d’augmentation notable. » Il conviendra donc de refaire le bilan dans quelques mois, passé ce second confinement. 🤔 Craignez-vous que votre patron vous espionne lorsque vous télétravaillez et pourquoi ? Pour les besoins d'un article en cette période de télétravail, on a besoin de votre avis ! ✍️ — Le Journal du Geek JournalDuGeek November 12, 2020

savoirpar exemple s'il y a un keylogger sur mon pc ou non. je n'ai rien à me reprocher c'est juste que dans l'historique des recherches il y a "surveiller son pc" qui apparait. je suis sensée être la seule à utiliser ce pc et je n'ai jamais

Retrouvez la trace d’un ordinateur perdu ou volé en activant à distance sa localisation et en le verrouillant. Que vous possédiez un ordinateur portable ou un appareil Microsoft Surface, Windows 10 intègre, à l’instar des OS d’Apple et de Google, une fonctionnalité permettant de localiser et de verrouiller à distance les appareils perdus ou volés. Même si une âme mal intentionnée arrivera sans mal à contourner la fonction, cette dernière a le mérite d’exister. Par ailleurs, cette fonctionnalité peut être utilisée même si elle n’a pas été activée au préalable sur la machine perdue. Microsoft offre la possibilité de l’activer à distance, à condition que l’ordinateur perdu soit connecté à un compte Microsoft ainsi qu’à Internet. 1. Connectez-vous à votre compte Microsoft Première étape, rendez-vous sur pour vous connecter au compte Microsoft auquel l’ordinateur perdu est connecté. La page devrait afficher la liste de tous vos appareils Microsoft rattachés à ce compte. Cliquez sur Afficher les détails pour gérer à distance votre machine. 2. Activer la localisation Même si vous n’avez pas au préalable activé la localisation de votre PC, il est possible de le faire à distance. Pour cela, l’ordinateur égaré doit être connecté au compte Microsoft et avoir accès à Internet. Placez-vous sur l’onglet Localiser mon appareil, puis cliquez sur Activer la localisation. 3. Localisez et verrouillez l’appareil perdu Maintenant que la localisation de votre appareil est activée, la carte s’actualise et affiche la position de votre PC. Pour le verrouiller, cliquez simplement sur Verrouiller. Une fenêtre s’affiche et indique que tous les utilisateurs du PC perdu seront déconnectés. Cliquez sur Suivant. 4. Affichez un message de verrouillage Si vous le souhaitez, il est possible de créer un message qui sera affiché sur l’écran de verrouillage de l’appareil afin que la personne qui trouve votre machine puisse prendre contact avec vous pour vous la restituer. Validez en cliquant sur Verrouiller. L’ordinateur égaré devrait automatiquement se verrouiller et afficher le message que vous avez saisi. 5. Modifier le mot de passe de connexion Pour plus de sécurité, Microsoft conseille de réinitialiser le mot de passe de votre compte Microsoft. Cliquez sur Réinitialiser le mot de passe si vous souhaitez le modifier, sinon cliquez sur OK. Une fois la machine verrouillée à distance, seuls les administrateurs pourront s’y connecter pour la déverrouiller. 8kmc2.

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